Il dipendente con maggiore anzianitá in Stephenson Gobin raggiunge il pensionamento

Il dipendente con maggiore anzianitá in Stephenson Gobin raggiunge il pensionamento

Stephenson Gobin celebra un traguardo straordinario: Keith Thompson, il dipendente più longevo dell’azienda, va in pensione dopo ben 42 anni di servizio.

Con sede presso la sede Stephenson Gobin di Bishop Auckland, Keith è entrato in azienda nel 1983 come Addetto all’assemblaggio, in un’epoca in cui l’azienda era un piccolo produttore di freni e frizioni con un team di sole dieci persone. Nel corso dei decenni, ha assistito e contribuito alla trasformazione dell’azienda in un’organizzazione globale, espandendosi in nuovi stabilimenti produttivi costruiti per soddisfare le esigenze di capacità esistenti e future.

Keith, che ora lavora come Senior Production Scheduler, è ampiamente riconosciuto per la sua vasta conoscenza, la sua lealtà e la sua disponibilità a fare il possibile per aiutare colleghi e clienti.

Riflettendo sulla sua carriera, Keith ha detto: “L’attività è cambiata radicalmente da quando ho iniziato 42 anni fa. Inizialmente eravamo un team di 10 persone con solo due torni centrali e un tornio CNC.”

Ha aggiunto: “Riceviamo ogni giorno nuove richieste da produttori di apparecchiature globali e il mio lavoro non è mai stato così entusiasmante. I volumi degli ordini sono aumentati, ma siamo comunque riusciti a mantenere la capacità di servire il mercato di nicchia, quello dei piccoli quantitativi e dei prodotti su misura”.

Keith attribuisce gran parte del suo piacere alla Stephenson Gobin alle persone con cui ha lavorato nel corso degli anni. “La cosa migliore del lavorare alla SG sono state le persone. Tutti i miei colleghi nel corso degli anni sono stati cordiali e mi hanno sempre fatto ridere di gusto”, ha detto.

“Le persone sono adorabili: uno dei miei vecchi colleghi, Des, mi ha dato ottimi consigli e conoscenze quando ho iniziato.”

Nel corso della sua carriera, Keith ha lavorato in diversi reparti, dall’avvolgimento delle bobine alla pianificazione, acquisendo una vasta esperienza che gli ha consentito di introdurre nuove idee, migliorare i processi e trasmettere decenni di conoscenze alla generazione successiva.

“SG mi ha offerto formazione ed esperienza in ogni reparto in cui ho lavorato. Mi ha dato l’opportunità di implementare nuove idee e processi e di trasmettere i miei 42 anni di esperienza. L’azienda mi ha anche supportato quando ho attraversato le mie difficoltà personali”, ha aggiunto.

L’amministratore delegato Andy Collinson ha reso omaggio al contributo di Keith, affermando: “Keith è stato una risorsa preziosa per l’azienda. È onesto e sempre disponibile ad aiutare ovunque possibile. Vorrei ringraziare Keith per la sua dedizione nel corso degli anni. La sua conoscenza ed esperienza dei nostri freni, frizioni e prodotti antincendio sono ineguagliabili.”

La lunga e illustre carriera di Keith è stata celebrata da amici e colleghi presso l’ufficio di Bishop Auckland con un tè pomeridiano e la presentazione di regali, segnando la fine di un’era e l’impatto duraturo di un membro del team davvero prezioso.